Sus responsables someten a esta humillación a directores, gerentes y otros trabajadores para mejorar la cohesión en la plantilla. Una compañía de restaurantes de Jilin (China) obliga a sus empleados a gatear si no alcanzan sus objetivos, según quedó registrado en este video difundido a través de redes sociales. El jefe de esta firma estima que no hay un modo mejor para fomentar la cultura corporativa, mejorar la cohesión y estimular el espíritu de lucha entre sus trabajadores.
Deja tu comentario